
¡Formación Legal para Empresas!
Mantén a tu empresa al día con las últimas normativas legales y asegura su éxito a largo plazo. Nuestras formaciones legales están diseñadas para adaptarse a las necesidades específicas de tu negocio, proporcionando a tu equipo el conocimiento esencial sobre las leyes y regulaciones que afectan a tu sector.
A través de sesiones interactivas y prácticas, te guiaremos en temas cruciales como el cumplimiento normativo, la gestión de contratos, la protección de datos y la prevención de riesgos laborales.
Con nuestra formación, tu empresa no solo cumplirá con las normativas vigentes, sino que también ganará en eficiencia y competitividad, minimizando riesgos legales y potenciando la confianza en tus operaciones diarias.

Formaciones para Empresas
Programas legales personalizados que aseguran cumplimiento normativo y optimizan la gestión de riesgos para tu equipo.

Charlas y Talleres Especializados
Sesiones interactivas diseñadas para abordar temas legales cruciales y mejorar las competencias de tu equipo.

Formación para Funcionarios
Capacitación legal específica para funcionarios, enfocada en el cumplimiento normativo y la eficiencia administrativa.
Nuestras formaciones más demandadas

OBJETIVOS
La charla sobre herencias en Aragón tiene como objetivo principal informar y educar a los asistentes sobre las particularidades del derecho hereditario en esta comunidad autónoma. Se busca clarificar las normativas específicas que rigen las herencias en Aragón, diferenciándolas de las leyes nacionales, y explicar las figuras legales propias del derecho foral aragonés, como el usufructo universal del viudo, la fiducia aragonesa y la mejora.
Uno de los objetivos clave es proporcionar un entendimiento claro de los procedimientos legales para la redacción de testamentos y la planificación sucesoria en Aragón, destacando la importancia de estas prácticas para evitar conflictos familiares y garantizar el cumplimiento de la voluntad del testador. Además, la charla pretende abordar las implicaciones fiscales de las herencias, informando sobre los impuestos aplicables y las posibles deducciones y beneficios fiscales específicos de la región.
Otro objetivo es ofrecer asesoramiento práctico sobre la gestión de herencias, incluyendo los pasos a seguir para la aceptación y adjudicación de bienes, así como la resolución de posibles disputas hereditarias. La charla también tiene como meta sensibilizar a los asistentes sobre la importancia de contar con asesoramiento legal especializado para asegurar una correcta aplicación de la normativa y una transición ordenada y justa de los bienes heredados.
CONTENIDOS
- ¿Por qué es importante el Derecho Foral Aragonés en las herencias?
- Herencias con testamento
- Desheredación en Aragón
- Herencias sin Testamento
- Preguntas habituales
DURACIÓN
1.30 H
PÚBLICO
Público general adulto, especialmente interesante para organizaciones, asociaciones e instituciones.

OBJETIVOS
A través de esta charla se pretende proporcionar información real sobre la violencia de género y la violencia doméstica, desde la perspectiva legal, comprendiendo qué es la violencia de género, y qué es la violencia doméstica, ya que la mayoría de los jóvenes no saben realmente qué es qué. Habitualmente estos temas se tratan desde una perspectiva psicológica, pero nunca sobre la legal, dando lugar a muchos mitos, como por ejemplo: el número de delitos no es tanto como dicen las estadísticas; existe un elevado número de denuncias falsas; si te denuncian vas a pasar varios días en el calabozo sí o sí; siempre vas a acabar en la cárcel, etc. A través de esta charla, se explicará: qué es la violencia de género para el derecho penal, y su diferencia con la doméstica; por qué una persona maltratada no deja a la persona que le maltrata a través del ciclo de la violencia; se aclararán si los mitos que existen son o no reales, y todo ello apoyándonos en la explicación de sentencias reales sobre los delitos que integran la violencia de género. Se promueve además la participación activa del público, para que en cualquier momento planteen las dudas que este tema pueda plantearles.
CONTENIDO
- Tipos de violencia
- Violencia psicológica
- Ciclo de la violencia
- Aparición de la violencia en la adolescencia
- Delitos Denuncias Falsas
- Ejemplos reales mediante el análisis de sentencias .
PÚBLICO y DURACIÓN
Esta destinado al público en general, de cualquier edad.
Duración: 1.30 h

OBJETIVOS
La charla sobre servidumbres en Aragón tiene como objetivo principal informar y educar a los asistentes sobre las especificidades y el marco legal que regula las servidumbres en esta comunidad autónoma. Se busca explicar qué son las servidumbres, sus tipos y las particularidades del derecho aragonés en esta materia, diferenciándolas de las normativas generales aplicables en el resto de España.
Uno de los objetivos clave es proporcionar un entendimiento claro de cómo se establecen, se ejercen y se extinguen las servidumbres en Aragón. La charla abordará aspectos prácticos y legales, como la creación de servidumbres por contrato, por ley o por uso, y los derechos y obligaciones que se derivan de ellas tanto para los propietarios de los predios dominante y sirviente.
Otro objetivo importante es informar sobre la resolución de conflictos relacionados con las servidumbres, ofreciendo herramientas y estrategias para la mediación y la negociación, así como explicando los procedimientos legales para la resolución judicial de disputas.
Además, la charla tiene como meta sensibilizar a los asistentes sobre la importancia de conocer sus derechos y deberes en relación con las servidumbres, y la necesidad de contar con asesoramiento legal especializado para gestionar adecuadamente estas situaciones. Se busca fomentar un mayor entendimiento y una correcta aplicación de la normativa vigente para asegurar relaciones justas y equitativas entre las partes involucradas.
CONTENIDO
- ¿Qué es un derecho de paso?
- ¿Cómo se constituye?
- ¿Es gratis?
- ¿Es igual en todos los casos?
- ¿Cómo se pierde?
- ¿Cómo defiendo mi derecho?
DURACIÓN
1.30 H
PÚBLICO
Público general adulto, especialmente interesante para organizaciones, asociaciones e instituciones relacionadas con el mundo rural.

OBJETIVOS
La formación sobre Inclusión de la diversidad sexual y de identidad de género en empresas y organizaciones tiene como objetivo principal sensibilizar y educar a los empleados y líderes sobre la importancia de crear entornos laborales inclusivos y respetuosos. Busca proporcionar herramientas prácticas para prevenir la discriminación y promover la equidad. Además, se centra en la aplicación de la Ley Trans, asegurando que las políticas y prácticas empresariales cumplan con las normativas legales vigentes. Se pretende fomentar la comprensión y el respeto hacia la diversidad, mejorando la cultura organizacional y contribuyendo a un ambiente de trabajo más inclusivo y diverso.
CONTENIDOS
- Análisis de conceptos relacionados con el colectivo LGTBI+
- ¿De verdad sabes que realidad implica cada uno de los términos relacionados con el colectivo LGTBI+?
- Situación Social de las Personas LGTBI+ en España.
- Situación en el ámbito laboral.
- Discriminación estructural.
- Personas que “vuelven al armario” conforme entran al trabajo.
- Variables a valorar:
- Cultura de empresa.
- Experiencias anteriores.
- Cualificación profesional.
- Sector empresarial.
- Ambiente laboral.
- Naturalización del ocultamiento en el ámbito del trabajo.
- ¿Son necesarias las políticas laborales específicas para el colectivo LGTBI+?
- Realidad laboral de las personas Trans.
- ¿Qué pueden hacer las empresas e instituciones para promover un ambiente laboral inclusivo para las personas lesbianas, gays, bisexuales y trans?
- Diagnóstico de la empresa.
- Elaboración de políticas de diversidad e inclusión.
- Creación de grupos y redes.
- Diversidad en los componentes de los equipos de trabajo.
- Formación.
- Cultura de empresa.
- Derechos LGTBI+ en los Convenios Colectivos.
- Protocolos ante acoso por orientación sexual, expresión o identidad de género.
DURACIÓN
2 Horas
PÚBLICO
Especialmente empresas, organizaciones e instituciones

OBJETIVOS
Cuantas veces hemos oído, o incluso pensado que la música actual es muy machista; ¿pero esto sólo ocurre actualmente?, ¿nos hemos parado a escuchar canciones clásicas como Hijo de la Luna de Mecano, o La Minifalda de Manolo Escobar? ¿Nos hemos fijado que en casi todas las series de la televisión o plataformas de streaming, una chica es violada?, por ejemplo en Élite, Por 13 razones, etc.
Hay múltiples ejemplos, que pasan imperceptibles. Por ello, en este taller vamos a trabajar la reflexión sobre todos estos supuestos. Y dedicaremos un punto especial a la propia infravaloración que las mujeres hemos hecho sobre nosotras mismas, incidiendo en el mundo rural, por ejemplo, casi todas las mujeres del entorno rural han sido o son, agricultoras o ganaderas en la práctica, pero muy pocas han continuado con las explotaciones familiares; son las generaciones actuales, las que están heredando estas explotaciones, y es en las nuevas generaciones donde vemos mujeres como jóvenes agricultoras y ganaderas.
CONTENIDO
- Análisis de ejemplos reales de violencia de género en la música.
- Análisis de letras de canciones actuales y clásicas.
- Análisis de series actuales.
- ¿Por qué se da la imagen de que una mujer es víctima, y se generaliza la idea de que tenemos que protegernos?
- La mujer en trabajos habitualmente masculinos. La mujer rural.
PÚBLICO y DURACIÓN
- Esta destinado al público general.
Con especial interés para mujeres a partir de los 40 años, ya que son las generaciones de transición entre la violencia de género institucionalizada y las nuevas generaciones más concienciadas. Fueron las generaciones precursoras del feminismo. Duración: 2 h

OBJETIVOS
¿Qué es la famosa media naranja?, ¿hay alguien que moriría por amor?, ¿tener una pareja tóxica nos aporta algo?, etc. Estas y otras muchas son las preguntas que vamos a resolver y nos vamos a plantear en este taller, lanzando supuestos sobre los que reflexionar y debatir. A través de un brain storming, se plantearán por los participantes cuestiones que consideran que pueden ser manifestaciones tóxicas, y aquellas que no lo serían, y las analizaremos desde la perspectiva de la pareja, y desde la perspectiva legal.
Seguro que nos sorprende comprobar cuantas conductas «normalizadas», son constitutivas de delitos de acoso, e incluso agresión sexual. Y reflexionaremos si ¿todo vale la pena por amor?, y sobre la máxima de «que lo que no aparte, que se aparte». Todo ello desde una perspectiva no sólo social, sino también legal, descubriremos como se aplica la ley, en todas estas situaciones.
CONTENIDO
- ¿Qué es el amor? Relaciones sanas.
- Pensamiento crítico en la pareja.
- Que nos quieran no es justificación para que nos maltraten.
- «No puedes dejarme, sin tí me muero». Chantaje emocional.
- Conductas tóxicas en la pareja. No es amor es control.
- Claves para prevenir estas situaciones.
- Como actuar si estoy sufriendo acoso por alguien que no es mi pareja, o por mi propia pareja.
PÚBLICO y DURACIÓN
Esta destinado al público general. Especialmente interesante para jóvenes, para aprender aquellas conductas que no son sanas dentro de la pareja.
Duración: 2 h

OBJETIVOS
La violencia psicológica son comportamientos de amenaza de la violencia física o corporal en las que se menosprecia el valor y/o la dignidad de una persona mediante amenazas, humillaciones y comparaciones y en muchas ocasiones es peor que la violencia física. Con el tiempo se enfatiza y el daño es mayor; a la larga es tan grande que deteriora a la persona por dentro llegando a afectar al autoestima y perjudicando a la persona hasta niveles de depresión o incluso suicidio.
En este taller analizaremos a través de videos, y sentencias reales, ejemplos de violencia psicológica, y debatiremos el por qué se admiten estos comportamientos dentro de la pareja, así como los diversos mecanismos para identificarla y salir de dicha situación; ya que la violencia psicológica es el antecedente de la violencia física.
CONTENIDO
- ¿Qué es la violencia psicológica?
- Manifestaciones de la violencia psicológica.
- El ciclo de la violencia.
- Primera fase. Señales ante las que actuar.
- ¿Cómo evitar esta situación?
- ¿Cómo salir de esta situación?
- ¿La violencia psicológica es un delito?
PÚBLICO y DURACIÓN
Esta destinado al público general.
Duración: 2 h

OBJETIVOS
La violencia de género presenta muchas aristas, algunas de ellas no tan conocidas, como son la violencia psicológica, la económica y la vicaria.
La violencia psicológica constituye la primera fase que puede evolucionar a la violencia física, frente a la cual estamos mucho más concienciados para denunciar, pero en cambio un elevado porcentaje de personas desconoce que todo lo que la antecede también es delictivo.
La violencia económica, supone el control de los recursos familiares, inhabilitando a la pareja para su uso libre y en condiciones de igualdad, volviendo a la postura paternalista de que “el hombre es el que tiene que proveer”.
Por último, y tristemente, hay que hablar de la violencia vicaria, se puede definir como un tipo de violencia intrafamiliar, y actualmente ya catalogada como violencia de género, que se basa en utilizar a los hijos para causar daño a la mujer, tanto durante el matrimonio, como especialmente tras el divorcio.
Analizaremos estas modalidades con casos reales y muy mediáticos: José Bretón, Olivia y Anna, etc.
CONTENIDOS
0.Definiciones
1.Violencia Oculta
- Introducción
- Dinámica de desarrollo y consecuencias
- Violencia económica tras la ruptura de la relación conyugal
- Respuesta del ordenamiento jurídico
- Respuesta penal o Respuesta civil
2. Violencia Vicaria
- La violencia vicaria dentro de la violencia de género
- El ciclo de la violencia
- ¿Qué es la violencia vicaria?
- Manifestaciones de la violencia vicaria.
- Efectos en los hijos menores. oUn hombre maltratador, nunca les haría daño a sus hijos., ¿es eso verdad?
- ¿Cuáles son las causas del maltrato hacia los hijos?
- ¿Qué formas de maltrato infantil pueden ejercer los padres sobre los hijos en la violencia vicaria?
- Razones de por qué existe el maltrato infantil
- ¿Derecho de corrección o maltrato?
- Relación de la violencia de género y la violencia vicaria
- Implicación del menor en los episodios de conflictividad
- Respuesta del ordenamiento jurídico a los delitos de violencia de género y violencia vicaria
- Respuesta civil: ·Artículos 154, 158, 170 Código Civil
- Respuesta penal: ·Artículos 55, 56, 57 Código Penal
- Delitos especiales
- Respuesta procesal: ·Artículo 544 bis LeCrim.
- Orden de alejamiento ·Artículo 544 ter LeCrim.
- Orden de protección ·Artículo 544 quinquies Lecrim.
- Medidas de protección de menores en el ámbito de la violencia de género.
- Medidas civiles de la LO 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de género.
3. Realidad social
Público: público general. Especialmente empresas y funcionarios
DURACIÓN:
5 Horas
El poder de la información
Entender y aplicar correctamente las leyes y regulaciones no solo protege a tu organización de riesgos y sanciones, sino que también la posiciona para aprovechar oportunidades y crecer de manera sostenible. En esta sección, te mostramos por qué estar bien informado es fundamental para cualquier empresa u organización.
Cumplimiento Normativo
Conocer las leyes y regulaciones aplicables garantiza que tu empresa opere dentro del marco legal, evitando sanciones y litigios costosos
Gestión de Riesgos
La información legal adecuada te permite identificar y mitigar riesgos potenciales, protegiendo a tu organización de posibles problemas legales y financieros.
Toma de Decisiones Informadas
Un conocimiento profundo de la legislación te ayuda a tomar decisiones estratégicas más acertadas, basadas en un entendimiento claro del entorno legal.
Protección de Activos
Entender las leyes relativas a la propiedad intelectual, contratos y otros activos cruciales asegura que los recursos de tu empresa estén protegidos contra usos indebidos y disputas.
Reputación y Confianza
Operar con un alto nivel de cumplimiento legal fortalece la reputación de tu empresa y genera confianza entre clientes, socios y empleados, creando un entorno de negocio más estable y seguro.

Charlas que Transforman
Nuestras charlas están diseñadas para proporcionar conocimientos prácticos y aplicables a tu negocio.
Desde cumplimiento normativo hasta gestión de riesgos, empodera a tu equipo con la información necesaria para operar de manera segura y eficiente.

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